El banco digital británico Monzo se encuentra en medio de una transición de liderazgo que, según nuevos reportes, involucra tensiones internas sobre su estrategia de expansión global y planes de salida a bolsa. Diana Layfield, ex ejecutiva de Google, asumirá como nueva directora ejecutiva en reemplazo de TS Anil, quien anunció en octubre su salida del cargo principal de Monzo para pasar a un rol asesor.
Según información publicada por el Financial Times el martes 16 de diciembre, la junta directiva solicitó a Anil que renunciara debido a desacuerdos sobre el ritmo de expansión internacional y su compromiso con la empresa después de una posible cotización en bolsa. Un portavoz de Monzo declinó hacer comentarios cuando fue consultado sobre el tema.
Desacuerdos sobre la oferta pública inicial de Monzo
El momento de la oferta pública inicial de Monzo fue un aspecto central del desacuerdo entre Anil y la junta directiva. Según el reporte, que cita fuentes no identificadas, Anil argumentaba a favor de una cotización más temprana de lo que algunos miembros de la junta deseaban. Además, el ejecutivo habría indicado que podría abandonar la compañía poco después de su debut en el mercado.
Sin embargo, algunos miembros de la junta directiva preferían otorgar a Monzo más tiempo para expandirse y aumentar su valuación antes de la oferta pública inicial. Según las fuentes, algunos argumentaban que estas áreas habían sufrido bajo la gestión de Anil, quien se unió a Monzo en 2020 proveniente de Visa.
La búsqueda de nuevo liderazgo para Monzo
La empresa había declarado inicialmente que la transición fue circunstancial. Según la versión oficial, Monzo buscaba un nuevo director ejecutivo para el Reino Unido que reportara a Anil, pero encontró en Diana Layfield, ex gerente general de búsqueda internacional y crecimiento en Google, a alguien capaz de ocupar el puesto principal.
En un memorándum enviado al personal en octubre, Anil describió el proceso de contratación de Layfield. “A través de nuestras conversaciones, me quedó claro que sería una líder fantástica que podría impulsar el negocio a nivel global, hacia este próximo capítulo y más allá”, escribió Anil en el documento.
Anil agregó en ese momento que, aunque no estaba en sus planes, reconoció que era una oportunidad que no podía dejar pasar para Monzo. “Siempre ha sido mi creencia que los grandes líderes dan paso a otros”, dijo en una declaración proporcionada en octubre.
Dudas sobre el compromiso a largo plazo
Según el reporte del Financial Times, aunque Anil estaba “realmente entusiasmado con una cotización”, existían dudas sobre su compromiso a largo plazo para continuar como director ejecutivo. La junta directiva buscaba un nuevo líder que pudiera dirigir la estrategia internacional de Monzo y guiarla hacia su oferta pública inicial con un compromiso más duradero.
Adicionalmente, el martes la empresa anunció otro esfuerzo de expansión con planes de adquirir Habito, un corredor hipotecario digital del Reino Unido. Esta adquisición representa un paso adicional en la estrategia de crecimiento del banco digital.
La transición de liderazgo en Monzo se espera complete en los próximos meses, mientras Layfield asume oficialmente sus funciones como directora ejecutiva. Permanece la incertidumbre sobre el calendario exacto de la oferta pública inicial y cómo la nueva dirección abordará la estrategia de expansión global que generó tensiones con el liderazgo anterior. Los observadores del sector financiero estarán atentos a los próximos anuncios de la compañía sobre sus planes de cotización y crecimiento internacional.