El Dr. Peter Attia, reconocido especialista en longevidad, renunció a su cargo como Director de Ciencias en David Protein después de que su nombre apareciera en documentos relacionados con Jeffrey Epstein. El fundador de la empresa de barras proteicas anunció la salida de Attia el lunes en la plataforma X, marcando un cambio significativo para la startup de nutrición que ha experimentado un crecimiento notable desde su lanzamiento.
La dimisión de Attia como Chief Science Officer ocurrió tras la publicación de más de 1,700 documentos el viernes pasado que incluyen correspondencia por correo electrónico vinculada al caso del delincuente sexual convicto Jeffrey Epstein, según reportó The New York Times. Attia no solo formaba parte del equipo ejecutivo de David Protein, sino que también fue uno de los primeros inversores en la compañía con sede en Nueva York.
El impacto en David Protein y su trayectoria reciente
David Protein, fundada hace tres años, había logrado recaudar 75 millones de dólares en una ronda de financiación Serie A en mayo del año pasado, liderada por Greenoaks con participación de Valor Equity Partners. La empresa lanzó su barra de proteína insignia en septiembre de 2024, un producto que promociona con 28 gramos de proteína, cero azúcar y 150 calorías.
La salida de Attia representa un desafío importante para la credibilidad científica de la marca, dado que el médico canadiense-estadounidense se había convertido en una de las voces más prominentes en el campo de la longevidad y la salud preventiva. Su libro “Outlive: The Science and Art of Longevity” alcanzó las listas de bestsellers, y su podcast de siete años ha ganado millones de seguidores interesados en estrategias de optimización de salud.
Las declaraciones de Attia sobre su vínculo con Epstein
En una extensa publicación en X, Attia expresó sentirse “avergonzado” por el contenido de algunos correos electrónicos intercambiados con Epstein. Sin embargo, el médico negó cualquier participación en actividades criminales y afirmó que nunca visitó la isla de Epstein ni viajó en su avión privado.
Attia también explicó detalladamente cómo conoció a Epstein y por qué mantuvo contacto con él incluso después de la condena del financiero en 2008. Estas explicaciones buscan contextualizar su relación profesional, aunque la asociación ha generado controversia significativa en la comunidad de salud y bienestar.
Consecuencias más allá de David Protein
Las repercusiones se extienden a otros proyectos empresariales de Attia. Biograph, la startup de pruebas médicas y longevidad que cofundó con el empresario John Hering, aparentemente está tomando distancia del médico. La compañía declinó comentar sobre la participación continua de Attia en el proyecto.
Además, las páginas del sitio web de Biograph que anteriormente mencionaban a Attia ahora omiten su nombre o devuelven errores de “archivo no encontrado”. Biograph salió del modo sigilo hace un año con respaldo de inversores como Vy Capital, Human Capital, Alpha Wave y WndrCo, ofreciendo servicios de salud preventiva premium a suscriptores que pagan entre 7,500 y 15,000 dólares anuales.
Implicaciones para el sector de longevidad y salud
El caso de Attia plantea interrogantes sobre cómo las empresas de salud y bienestar manejan las crisis de reputación de sus figuras clave. La industria de la longevidad ha experimentado un auge en inversiones y atención pública en años recientes, con múltiples startups compitiendo por credibilidad científica.
La pérdida de Attia también afecta su reciente contratación como colaborador de CBS, anunciada apenas el mes pasado. La cadena televisiva no ha emitido declaraciones sobre el estatus de esta colaboración tras la controversia.
Tanto David Protein como Biograph enfrentan ahora el desafío de mantener su credibilidad científica mientras navegan las consecuencias de esta asociación controvertida. Se espera que ambas compañías emitan declaraciones más detalladas sobre sus planes de liderazgo científico en las próximas semanas, aunque hasta ahora han mantenido un perfil bajo sobre los cambios organizacionales y la dirección futura de sus programas de investigación.