OpenAI despidió en enero a Ryan Beiermeister, quien ocupaba el cargo de vicepresidenta de política de productos, tras una acusación de discriminación sexual presentada por un colega masculino, según reportó el Wall Street Journal. El despido de Beiermeister en OpenAI se produjo después de que ella expresara críticas sobre una nueva función planificada para ChatGPT denominada “modo adulto”, que introduciría contenido erótico en la experiencia del usuario del chatbot.
“La acusación de que discriminé a alguien es absolutamente falsa”, declaró Beiermeister al Journal, según el reporte. TechCrunch intentó contactar tanto a OpenAI como a Beiermeister para obtener comentarios, pero ninguna de las partes había respondido al momento de la publicación.
Contexto del despido de Beiermeister en OpenAI
Según el informe del Wall Street Journal, la terminación laboral de Beiermeister ocurrió después de un período de licencia. La ejecutiva había expresado preocupaciones sobre cómo la nueva función “adulta” de ChatGPT podría afectar potencialmente a ciertos usuarios. Otros empleados de la compañía también habrían compartido inquietudes similares sobre esta característica, según indica el reporte.
Fidji Simo, quien se desempeña como directora ejecutiva de Aplicaciones de OpenAI, un rol que supervisa los productos de cara al consumidor de la empresa, ha informado a reporteros que la nueva función está programada para lanzarse durante el primer trimestre de este año. Esta posición supervisa el desarrollo de herramientas como ChatGPT que millones de usuarios utilizan diariamente.
Declaraciones de OpenAI sobre el caso
La compañía de inteligencia artificial indicó que Beiermeister “hizo contribuciones valiosas durante su tiempo en OpenAI”, según el reporte. Adicionalmente, OpenAI afirmó que su partida “no estuvo relacionada con ningún problema que ella planteara mientras trabajaba en la compañía”, de acuerdo con las declaraciones proporcionadas a los medios.
Sin embargo, la cronología de los eventos sugiere una conexión temporal entre las críticas de Beiermeister al modo adulto de ChatGPT y su posterior despido. La acusación de discriminación sexual por parte de un colega masculino sirvió como la base formal para la terminación laboral.
Trayectoria profesional de la ejecutiva
El perfil de LinkedIn de Beiermeister muestra una extensa experiencia en empresas tecnológicas de alto perfil. Previamente trabajó durante cuatro años en el equipo de productos de Meta, la empresa matriz de Facebook e Instagram. Antes de eso, pasó más de siete años trabajando para Palantir, la compañía de análisis de datos.
Implicaciones para la política de contenido de ChatGPT
Este incidente llega en un momento en que OpenAI está expandiendo las capacidades de ChatGPT hacia territorios más controvertidos. La introducción de un “modo adulto” representa un cambio significativo en la política de contenido de la plataforma, que hasta ahora ha mantenido restricciones sobre contenido sexual y erótico.
Las preocupaciones planteadas por Beiermeister y otros empleados reflejan debates más amplios dentro de la industria tecnológica sobre la moderación de contenido y la seguridad del usuario. La implementación de características que permitan contenido adulto en plataformas de inteligencia artificial presenta desafíos únicos en términos de salvaguardas y controles apropiados.
El lanzamiento previsto del modo adulto de ChatGPT en el primer trimestre de 2025 procederá según lo planificado, basándose en las declaraciones de Simo. Queda por verse si OpenAI abordará públicamente las preocupaciones internas que fueron planteadas sobre esta característica, o si implementará salvaguardas adicionales antes del lanzamiento. La controversia sobre el despido de Beiermeister podría generar mayor escrutinio sobre las políticas de contenido de la compañía y sus procesos internos de toma de decisiones en los próximos meses.